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美世（Mercer）是全球領先的人力資源咨詢公司，為“全面健康職場”的堅定推行者。美世卓越健康雇主評選自2016年啟動，已成為職場健康領域的權威評選。此次卓越健康雇主評選不僅關注企業的健康管理體系建設，更重視員工個人健康風險的管理與改善，這使得該獎項在業界具有較高的含金量和認可度。今年的評選吸引了330家企業參與，28120名員工參與了個人健康風險調研。經過嚴格的雇主和員工端兩項調研，共涵蓋14項健康相關維度的嚴格評審，最終60余家企業獲此殊榮。中國生物制藥作為卓越健康雇主，以全面的ESG治理實踐，榮膺卓越ESG實踐獎。

中國生物制藥圍繞集團發展戰略，關注員工的全面健康與福祉。這一理念始終貫穿于人力資源戰略與規劃中，公司通過人才吸引與保留、組織建設與發展、人才培養與發展、人力運營與支持四大方面的實施，推動構建多元包容的職場文化，為員工提供了優秀的工作體驗。這一系列舉措，不僅賦能了員工的個人發展，也促進了員工與企業的共同成長。

中國生物制藥將員工健康視作企業發展的基石，從身體健康、心理健康、財務健康、職業健康和社交健康五個維度出發，為員工建立了全面的健康管理體系。在這一體系的指導下，公司推出了一系列踐行關愛健康的活動，不僅提升員工的幸福感，鼓勵員工形成平衡和諧的工作和生活方式，同時將員工的健康與福祉納入到ESG管理體系中，成為ESG實踐的重要落地支柱。其中，針對職業健康，公司實施了一系列創新的人才發展計劃，包括但不限于職業路徑規劃、領導力培訓、跨子公司或部門輪崗等，以激發員工潛能，促進員工全面發展。同時，公司十分注重員工的心理健康，通過一系列講座、組織團隊建設活動等，幫助員工緩解工作壓力，提升團隊凝聚力。

未來，中國生物制藥將繼續秉承“健康科技，溫暖更多生命”的初心，致力于成為行業的健康雇主典范。我們將持續關注員工健康，不斷提升員工的整體福祉，激發員工潛能，書寫健康雇主的新篇章。